SEAL – Rafforzare mentalità e capacità imprenditoriali per i lavoratori dipendenti del futuro
Programma: Erasmus+ KA2: Strategic Partnerships VET
Riferimento: 2020-1-UK01-KA202-079094
Inizio: 15/11/2020
Fine: 14/11/2022
Il progetto SEAL si basa su un approccio dal basso verso l’alto, coinvolgendo datori di lavoro e dipendenti attorno a un processo completo che copre le componenti di ricerca e analisi, testing e valutazione. Partner, partecipanti e potenziali utenti finali si imbarcheranno in un viaggio impegnativo che inizierà con la ricerca delle esigenze attuali per lo sviluppo di abilità e mentalità intraprenditoriali insieme alla raccolta di buone pratiche provenienti da tutta Europa.
I risultati di questa procedura serviranno al progetto SEAL come base per lo sviluppo del relativo curriculum di formazione e del corso di formazione per lo sviluppo delle capacità intraprenditoriali. Le attività relative alla pratica saranno quindi promosse in collaborazione e supportate da azioni pilota che consentiranno alle PMI partecipanti di sfruttare appieno il potenziale dei risultati e degli output del progetto SEAL.
- Fornire soluzioni innovative alle PMI e alle organizzazioni/formatori di IFP per valutare e sviluppare le capacità e le mentalità intraprenditoriali dei dipendenti.
- Sviluppare conoscenza approfondita dello stato dell’arte sui bisogni dei datori di lavoro e dei dipendenti legati allo sviluppo di competenze trasversali e capacità intraprenditoriali;
- Creare e sperimentare metodologie efficaci e innovative che possono essere facilmente applicate da PMI, organizzazioni di IFP, organizzazioni pubbliche, responsabili politici e qualsiasi altra parte interessata al fine di promuovere le capacità intraprenditoriali dei dipendenti e soddisfare le esigenze attuali e future;
- Sostenere la definizione delle politiche in materia di istruzione e formazione, evidenziando i vantaggi della promozione e del sostegno delle capacità imprenditoriali a diversi livelli, dalla crescita individuale all’aumento della competitività delle imprese.
- Analisi dello stato dell’arte sui fabbisogni di competenze imprenditoriali e raccolta di buone pratiche
- Curriculum di formazione sulle abilità imprenditoriali
- Corso di formazione all’imprenditorialità e progetti pilota
- Piattaforma e-learning SEAL
- Manuale e kit di strumenti per formatori e responsabili politici dell’IFP
Risultati
- Maggiore capacità di supportare le PMI nella definizione, implementazione e valutazione di strategie per coinvolgere i propri dipendenti in attività di formazione innovative.
- Accesso a strumenti innovativi per la valutazione, lo sviluppo e il miglioramento delle capacità e delle mentalità intraprenditoriali dei dipendenti.
- Beneficiare di una strategia integrata e strutturata per supportare il proprio orientamento professionale e lo sviluppo delle capacità imprenditoriali, rilevanti per la propria evoluzione professionale, personale crescita e integrazione sociale.
- Maggiore consapevolezza relativa all’impatto della promozione di una mentalità imprenditoriale e intraprenditoriale tra i propri dipendenti.
Co-Esperti
- Esperti e organizzazioni dell’IFP interessati a incorporare gli strumenti e le metodologie pertinenti
- Rappresentanti delle PMI e datori di lavoro interessati ad applicare l’approccio SEAL e sviluppare le capacità imprenditoriali e la mentalità dei propri dipendenti
Keywords
Apprendimento imprenditoriale, orientamento professionale, disoccupazione giovanile.
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