Transizione Verde per l'Istruzione e Formazione Professionale

GreenVET
Programma UE: Erasmus+ KA2 Partenariati di cooperazione nel settore ‘Istruzione e Formazione Professionale’
Riferimento: 2023-1-IT01-KA220-VET-000158771
Data inizio: 01/11/2023
Data fine: 31/10/2025

L’obiettivo di GreenVET consiste nel colmare il divario di conoscenza esistente tra le imprese di Installazione, Manutenzione e Riparazione (IMR) e i loro dipendenti in merito alle competenze verdi e alla sostenibilità necessarie per la transizione verso un’economia verde. Il progetto GreenVET mira a promuovere l’innovazione all’interno del settore dell’istruzione e formazione professionale (IFP) sfruttando tecnologie avanzate e approcci basati sulla gamification per sviluppare un programma formativo coinvolgente.

Questo programma ha l’obiettivo di sostenere la transizione delle imprese IMR verso pratiche più sostenibili ed ecologicamente responsabili. Inoltre, lo sviluppo di competenze sul campo all’interno del settore verde attraverso gli apprendistati rappresenta un approccio innovativo all’interno del campo della formazione professionale.

Obiettivi

Ridurre il divario di conoscenza tra le imprese di Installazione, Manutenzione e Riparazione (IMR) e i loro dipendenti in merito alle competenze verdi e alla sostenibilità necessarie per la transizione verso un’economia verde.
Rilasciare distintivi GreenVET alle imprese che hanno completato con successo il programma di formazione digitale, a testimonianza del loro impegno nell’adozione di pratiche verdi nelle proprie attività.
Offrire opportunità di tirocinio agli apprendisti IMR presso le imprese che hanno ottenuto il distintivo GreenVET, consentendo loro di acquisire competenze pratiche sulle pratiche verdi e sostenibili.

Attività

Creazione di un indice di benchmarking che armonizzerà le esigenze locali all’interno di un Quadro Integrato di Progettazione Istruzionale e Pedagogica, trasformando le carenze locali in risultati di apprendimento desiderabili condivisi a livello internazionale.
Sviluppo di un innovativo pacchetto di formazione educativa attraverso processi di co-creazione.
Produzione di una piattaforma digitale online basata sulla gamification destinata ai gruppi target e agli stakeholder.
Organizzazione di tirocini per almeno 60 apprendisti IMR nei paesi partner.

Risorse

Relazione generata dal gruppo di discussione riguardante le esigenze e le aspettative locali.
Relazione sul Quadro di Progettazione Istruzionale e Pedagogico Integrato.
Piattaforma digitale interattiva che adotta la gamification come metodo di insegnamento e formazione per le imprese IMR e i loro dipendenti, offrendo un ambiente simulato per praticare le competenze acquisite.

Risultati

Aumento dell’adozione di pratiche verdi e sostenibili tra le imprese IMR e i loro lavoratori grazie a una maggiore consapevolezza.
Miglioramento delle competenze e delle conoscenze delle imprese IMR e dei loro lavoratori riguardo alle pratiche verdi e sostenibili.
Crescita della motivazione e dell’interesse dei partecipanti grazie all’utilizzo delle tecniche di gamification nel programma di formazione.
Miglior accesso a tirocini finalizzati allo sviluppo di competenze pratiche nel campo delle pratiche verdi e sostenibili, aumentando così le opportunità di impiego per i partecipanti grazie alle competenze altamente richieste acquisite sul campo.

Co-esperti

Imprese operanti nel settore dell’installazione, manutenzione e riparazione industriale (IMR), insieme ai loro dipendenti, che possono influenzare direttamente e immediatamente l’ambiente attraverso l’adozione di pratiche verdi e sostenibili nelle loro operazioni.
Fornitori di istruzione e formazione professionale (IFP), tra cui scuole tecniche, istituti e università, che rivestono un ruolo cruciale nell’attuazione dell’iniziativa GreenVET.
Organizzazioni ambientali impegnate nella tutela dell’ambiente e nella promozione della sostenibilità, in grado di contribuire e sostenere il progetto GreenVET.

Partnership