Dai Talenti alle Competenze Professionali – Formazione 4TALENTS Per Educatori ad Ankara

Partner ed esperti hanno testato le attività ad Ankara, ospitati da MUSEV
Partner ed esperti hanno testato le attività ad Ankara, ospitati da MUSEV

Il consorzio del progetto 4TALENTS si è riunito ad Ankara dal 21 al 23 novembre 2022 per offrire una formazione di tre giorni modellata sulle esigenze degli educatori che lavorano con giovani adulti con minori opportunità.

Il progetto 4TALENTS mira a fornire nuovi strumenti agli educatori, ai formatori e ai giovani adulti per riconoscere i talenti sviluppati nel corso della loro vita, che potrebbero aiutare i gruppi con minori opportunità ad accedere al mercato del lavoro.

In un mondo più che mai competitivo, essere consapevoli dei propri talenti e utilizzarli per creare un futuro modellato su esigenze specifiche può essere un vantaggio per raggiungere la felicità e la soddisfazione personale.

Durante la formazione dei formatori di 4TALENTS, ogni organizzazione partner ha coinvolto due esperti nel campo dell’istruzione che lavorano o intendono lavorare con i giovani con minori opportunità.

Networking, Riconoscimento dei pregiudizi inconsci, Risoluzione creativa dei problemi, Gestione del tempo, Comunicazione e interazione, Fiducia in sé stessi, Self-Motivation, Conoscenza di sé e Consapevolezza di sé: questi i temi trattati durante i tre giorni di formazione, con esperti provenienti da Danimarca, Spagna, Italia, Turchia, Germania e Polonia.

I moduli testati consistono in una parte teorica su ogni talento esaminato, più due attività da mettere in pratica per comprendere la natura di questi talenti e come ognuno di noi può riconoscerli in sé stesso e negli altri.

Questi strumenti costituiscono la base per i prossimi passi del progetto: una volta identificati i talenti, verrà costruito un sistema diagnostico per abbinare le skill all’offerta del mercato del lavoro. Inoltre, verrà creato un pacchetto di risorse per giovani adulti, affinché acquisiscano gli strumenti per riconoscere autonomamente i propri talenti e le proprie capacità per entrare nel mercato del lavoro.

È stata una grande occasione per i partner per rendere il gruppo e la cooperazione più forti, così come per fare rete con esperti da tutto il mondo, oltre che per apprendere nuovi strumenti che andranno a beneficio delle comunità locali.

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This project has been funded with support from the European Commission. This document reflects the views only of the authors, and the Commission cannot be held responsible for any use which may be made of the information contained therein.