4Talents affronta la mancanza di motivazione adottando un approccio strategicamente diverso; si sostiene che anche se un individuo non possiede qualifiche formali, l’esperienza ha assicurato che lui o lei abbia già acquisito una serie di abilità per la vita. Il programma aiuta nell’identificazione e nella denominazione di queste competenze, consentendo all’individuo di vedere quindi un posto per sé all’interno del mercato del lavoro dal quale, ritiene, di essere escluso. I giovani adulti svantaggiati sono spesso percepiti come un problema che la società moderna deve affrontare.
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