Competenze di empowerment per l’occupazione delle donne migranti attraverso l’e-literacy!

Data di inizio: 10.09.2018
Data di fine: 09.09.2020

Descrizione:

“E-mploy-Me!” è un progetto innovativo finanziato nell’ambito del programma Erasmus+, Azione chiave 2, il cui obiettivo principale è quello di promuovere l’integrazione socio-lavorativa di donne immigrate disoccupate attraverso l’empowerment ed il potenziamento delle competenze digitali. Il punto di partenza è l’assenza di specifiche iniziative transnazionali in Europa che promuovano attualmente l’integrazione delle donne immigrate disoccupate attraverso un approccio innovativo. I gruppi target principali sono i consulenti di orientamento al lavoro e le donne immigrate, in quanto “E-mploy-Me!” fornisce loro le risorse necessarie per promuovere l’accesso al mercato del lavoro. Di conseguenza, l’impatto atteso del progetto è quello di migliorare l’accesso all’occupazione per le donne immigrate che attualmente sono disoccupate. “E-mploy-Me!” mira a contribuire, conformemente alla strategia Europa 2020, alla costruzione di un’Europa inclusiva in cui l’accesso all’occupazione fa parte di una crescita comune in cui ogni individuo ha le stesse opportunità.

Obiettivi specifici:

– Promuovere la parità di genere e l’emancipazione delle donne immigrate attraverso attraverso l’alfabetizzazione digitale.

– Aumentare l’occupazione delle donne immigrate e le opportunità di diversificare il proprio sviluppo professionale attraverso il potenziamento delle competenze digitali.

– Avvicinare le donne immigrate alle opportunità fornite dalle nuove tecnologie digitali.

– Promuovere l’inclusione socio-lavorativa delle donne immigrate nei paesi partecipanti.

Risultati e risultati attesi:

– Rapporto sullo stato dell’arte – realizzato in tutti i paesi partner al fine di fornire un’analisi qualitativa approfondita della situazione attuale, dei bisogni e delle sfide in corso con riferimento ai gruppi target.

– Piattaforma E-mploy-Me! – quale strumento di incontro, e-learning e supporto reciproco fra i gruppi target coinvolti: consulenti e donne immigrate.

– Corso online per l’inserimento socio-lavorativo – quale opportunità per il potenziamento delle competenze relative all’alfabetizzazione digitale e ad un maggiore uso dei social network per scopi professionali.

– Manuale di buone pratiche per l’integrazione sociale e professionale delle donne migranti.

Gruppi target:

– Donne immigrate disoccupate e a rischio di esclusione sociale.

– Consulenti nell’ambito del settore sociale e dell’inserimento lavorativo di donne immigrate che attualmente sono disoccupate, inclusi i tutor e i consulenti che lavorano nel settore della formazione professionale;

Il partenariato:

• Magenta Consultoria Projects Sl – Spagna;

• EUFRAK – EuroConsults Berlin GmBH – Germania

• PRISM – Promozione Internazionale Sicilia-Mondo – Italy

• Verein Multikulturell – Austria

• CSI – Centro per l’innovazione sociale LTD – Cipro

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